Internacionais

8 de julho de 2021

Millennials – uma nova geração de chefes

(Tempo estimado de leitura 6’00”) Millennium – este termo já existe há anos. Para mim pessoalmente, no entanto, isso se tornou tangível pela primeira vez quando na verdade era a virada do milênio e todos temiam por seus computadores e dados. E então veio o grande estrondo à meia-noite e depois da virada do ano de 1999/2000 tudo ainda estava lá. O mundo continuou a girar e não parou como todos temiam. Você se lembra disso também? Muita coisa aconteceu desde então, é claro. E os Millennials já foram superados pela Geração Z. Mas o que exatamente está por trás […]
17 de junho de 2021

Saúde Mental em Tempos de Pandemia

(Tempo estimado de leitura 5’50”) Para muitos de nós, uma flexibilização gradual do Lockdown traz oportunidades há muito tempo esperadas (embora a uma distância social), para ver amigos, exercitar-se, reconectar-se com a família no “espaço real” ou retornar ao trabalho. Mas para muitos de nós, mesmo as felizes e esperadas mudanças e reajustes podem ser difíceis para nossa saúde mental. E para outros ainda, a perspectiva de sair do bloqueio pode ser uma verdadeira preocupação. Isto é, especialmente para aqueles que são mais vulneráveis ao vírus, e para aqueles que têm problemas psicológicos. Quais são os desafios para a saúde […]
6 de maio de 2021

O Assistente do Futuro

O conjunto de competências do assistente do século 21 (Tempo estimado de leitura 5’50”) Os assistentes sempre assumiram diferentes papéis em escritórios ao redor do mundo. No entanto, ser o gatekeeper, ser a boa alma da empresa e o talento organizacional foram os pontos fortes clássicos de ontem. As competências-chave do amanhã são especialmente importantes no mundo da digitalização e do trabalho 4.0, porque o cenário do assistente do futuro reserva muitas outras tarefas. Mas quais são as competências do futuro que irão conduzir a assistência para longe das falhas e em direção à inovação? Criatividade, liderança, influência social e […]
8 de abril de 2021

Onboarding Remoto

Melhores práticas para receber novos funcionários virtualmente (Tempo estimado de leitura 6’00”) Ao longo de quase um ano muitas pessoas vêm trabalhando de casa devido à crise do coronavírus. As empresas estão enfrentando o desafio de continuar a integrar novos funcionários nessa situação. O onboarding funciona também de forma remota? E se sim, como? As respostas para estas perguntas também podem ser aplicadas para além da crise do coronavírus, por exemplo, quando as empresas aprendem com a crise e cada vez mais deixam os funcionários trabalharem de casa ou até mesmo decidem contratar equipes remotas. Na maioria das empresas o […]
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